ზელენსკი: რუსეთში ვიზიტის შემდეგ ამერიკულმა დელეგაციამ მნიშვნელოვანი შედეგი ჩამოიტანა
დავით ფეიქრიშვილზე თავდასხმის საქმეზე პენიტენციური სამსახურის ყოფილ ხელმძღვანელებსა და ხუთ პატიმარს ბრალდება წარუდგინეს
მეუფე გიორგი ჯამდელიანი ლაშა ნაცვლიშვილს: საჯაროდ მოიხადეთ ბოდიში და მეუფე იობის წინაშე შენდობა ითხოვეთ
ელენე ხოშტარია: რუსეთის თავდაცვის სამინისტრო საქართველოს მოქალაქეების ომში ჩასართავად რეკლამებს ავრცელებს, ხელისუფლება კი დუმს
ხვიჩა კვარაცხელია მერაბ დვალიშვილსა და საბა ლაზიშვილზე თავდასხმაზე: ლაჩრულად, ზურგიდან მიპარვით შეეცადნენ თქვენს დაჩაგვრას — ქართველებთან ეს არასდროს გამოუვათ
პროკურორი დავით ფეიქრიშვილის განცხადებაზე: ტელეფონები დალუქული იყო, პროკურორს მათთან შეხება არ ჰქონია
საერთო ისტორია და კულტურული კავშირები: ექსპერტებმა ქართულ-რუსული ურთიერთობები განიხილეს
ევა გოცირიძე „ქართულ ოცნებას“: თუ ოპოზიციური პარტიები ისედაც მილევად რეჟიმში არიან, რაში გვჭირდება მათი აკრძალვა?

თიბისი - ლიდერი ტექ დამსაქმებელი

ნახვები: 586 თიბისი - ლიდერი ტექ დამსაქმებელი

 

თიბისისთვის, როგორც ტექ დამსაქმებლისთვის, მნიშვნელოვანია თანამშრომლებისთვის პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების მიცემა, გუნდში ინოვაციებისა და კოლაბორაციების წახალისება. სწორედ, ამ მიზნების აღსრულებისთვის შეიქმნა თიბისი ტექ კომუნა  - მიმართულება, რომელიც ტექ პროფესიონალებისთვის საერთაშორისო ბაზრის სტანდარტების მქონე სამუშაო გარემოს შექმნას ემსახურება.

თიბისი ტექი ქმნის ერთიან, მზრუნველ და ინოვაციურ სამუშაო გარემოს, სადაც IT პროფესიონალები ერთმანეთს გამოცდილებას უზიარებენ და ახალი ტექნოლოგიური მიღწევებით გვამარაგებენ.

„ნეთვორქინგი ძალიან საჭირო და აუცილებელია, რაშიც თიბისი ტექ ხალხს ნამდვილად გვიწყობს ხელს. ისეთ მასშტაბურ კომპანიაში, სადაც ყველას ინდივიდუალური გამოცდილება გააჩნია, მნიშვნელოვანია, რომ გვაქვს ტექ შეხვედრები და სესიები, რომლებსაც ხშირად კონფერენციის სახე აქვს. აქ ჩვენი კოლეგები კონკრეტული თემის გარშემო გვიზიარებენ ცოდნას, გვესაუბრებიან თანამედროვე ტექნოლოგიებსა და ხელსაწყოებზე. ასეთი შეხვედრები კოლეგებს ერთმანეთის უკეთ გაცნობაშიც გვეხმარება“ - გვიყვება გიორგი არაბული, დეველოპერი და ასოცირებული პარტნიორი.

თიბისი ხელს უწყობს როგორც პროფესიულ განვითარებას, ისე გუნდურობის გაძლიერებას. თანამშრომლები განსაკუთრებულ მომენტებად არამარტო ტექნოლოგიურ მიღწევებს, არამედ გუნდურ აქტივობებსაც ასახელებენ.

თიბისი აგრძელებს თანამშრომლებისთვის საუკეთესო გარემოს შენებასა და საკუთარი ღირებულებების აქტიურად გავრცელებას, რაც, თავის მხრივ, კომპანიას ტექნოლოგიურ ლიდერად და საუკეთესო დამსაქმებლად წარმოაჩენს.  

 

ყველას ნახვა
ყველას ნახვა
ყველას ნახვა